Über das Franklin Institute.
Wir entfalten berufliches Potenzial.
Am Franklin Institute bringen wir Menschen durch gezielte Weiterbildung erfolgreich in den Arbeitsmarkt - und unterstützen Berufstätige dabei, in ihrem Job noch besser zu werden. Mit modernen Lernformaten, praxisnahen Inhalten und aktuellen Tools gestalten wir Bildung am Puls der Zeit.
Das Institut in Zahlen
Erfolg messbar gemacht: Mehr als 25 erfahrene Dozenten, sechs Standorte in ganz Deutschland und ein engagiertes Career Center bilden das Fundament unseres Instituts. Wir begleiten unsere Teilnehmer nicht nur fachlich, sondern auch persönlich – mit praxisnaher Didaktik, individueller Beratung und klaren Karriereperspektiven.
Das Ergebnis spricht für sich: Eine überdurchschnittliche Integrationsquote von 71,8 % zeigt, dass unsere Absolventen ihre beruflichen Ziele erreichen und erfolgreich im Arbeitsmarkt ankommen. Mit stetig wachsendem Team, über 50 Mitarbeitern und exzellenten Bewertungen sind wir stolz darauf, ein verlässlicher Partner für nachhaltige Bildung und Karriereentwicklung zu sein.
Mehr als 25 Dozenten, sechs Standorte und eine Integrationsquote von 71,8 % – wir begleiten unsere Teilnehmer mit praxisnaher Didaktik und klaren Karriereperspektiven.
Jetzt bewerbenZeitraum 02/2023–09/2026 · Hinweise zu unseren Bewertungen
71,8%
Integrationsquote
Stand Dez. 2025
+25
Dozenten
+50
Mitarbeiter
>93%
Abschlussquote
+235
Kostenträger
Unsere Leitprinzipien
Teilnehmende werden mit Respekt und Einfühlungsvermögen begleitet, sodass sie Vertrauen in ihre eigenen Fähigkeiten entwickeln können. Die Vielfalt der Menschen, die an unseren Kursen teilnehmen, ist für uns eine Stärke – deshalb holen wir sie so gut wie möglich in ihrer jeweiligen Lebenssituation ab und schaffen ein unterstützendes Lernumfeld.
Das Franklin Institute entwickelt sich stetig weiter – inhaltlich, didaktisch und technologisch. Neue Arbeitsmarkttrends, innovative Tools und moderne Lernformate fließen kontinuierlich in unsere Kurse ein. So bleiben unsere Angebote relevant und bereiten Teilnehmende optimal auf aktuelle und künftige Anforderungen vor.
Unsere Kurse orientieren sich an realen beruflichen Anforderungen und sind so gestaltet, dass Inhalte klar, nachvollziehbar und praxisbezogen vermittelt werden. Komplexe Themen werden verständlich aufbereitet – mit dem Ziel, dass das Gelernte unmittelbar im Berufsalltag anwendbar ist und echten Mehrwert schafft.
Der Wunsch nach Entwicklung und Wachstum ist unser Antrieb. Um diesem Anspruch gerecht zu werden, arbeiten wir lösungsorientiert, mit klaren Zielen und pragmatischen Ansätzen. Herausforderungen begegnen wir mit Offenheit und Handlungsfähigkeit – denn für jedes Problem gibt es einen Weg nach vorn.
Teilnehmende werden mit Respekt und Einfühlungsvermögen begleitet, sodass sie Vertrauen in ihre eigenen Fähigkeiten entwickeln können. Die Vielfalt der Menschen, die an unseren Kursen teilnehmen, ist für uns eine Stärke – deshalb holen wir sie so gut wie möglich in ihrer jeweiligen Lebenssituation ab und schaffen ein unterstützendes Lernumfeld.
Unsere Angebote sind AZAV-zertifiziert und orientieren sich konsequent am aktuellen Ausbildungs- und Arbeitsmarkt. Wir analysieren regelmäßig die Bedarfe, entwickeln unsere Maßnahmen kontinuierlich weiter und beziehen Kundenfeedback aktiv in unsere Qualitätsentwicklung ein.
Bewertungen unserer Teilnehmer
Madalina C.
Teilnehmer:in am Franklin Institute
Zuerst dachte ich, ich kann das nicht – aber ich war verdammt stolz auf mich, denn ich habe ein großes Hindernis überwunden. Die Teacher haben mir alles beigebracht. Wenn du etwas nicht weißt oder Fragen hast, kommen sie auf dich zu und helfen dir. Das Verhältnis zu unseren Teachern und den anderen Teilnehmenden ist wie eine Familie: Man kann immer ehrlich sein und bekommt konstruktives Feedback.
Quelle: Video-Interview mit Teilnehmerin
Nikolai B.
Teilnehmer:in am Franklin Institute
Auch nach Hürden mit den Ämtern und zwei Jahren Wartezeit kann ich nur sagen: Es war es wert. Mein Ziel war, etwas zu lernen und es später anwenden zu können. Durch die Weiterbildung mit Franklin ermögliche ich mir eine Tätigkeit, bei der meine Leistung geschätzt und entsprechend entlohnt wird. Franklin hilft mir, meine Stärken zu nutzen und im Beruf richtig einzusetzen. Die Hierarchie bei Franklin ist flach – man ist auf einer Ebene und kann sich mit jedem unterhalten.
Quelle: Video-Interview mit Teilnehmer
Nico H.
Teilnehmer:in am Franklin Institute
Ich wurde von Anfang an so gut betreut, dass mir alle meine Fragen beantwortet wurden. Wir Teilnehmenden fordern und fördern uns gegenseitig – dadurch fällt unsere Motivation nie. Trotz Remote-Weiterbildung war es nie unpersönlich, sondern immer respektvoll, freundlich und familiär. So etwas wie wir hier haben, werde ich wahrscheinlich nie wieder finden.
Madalina C.
Teilnehmer:in am Franklin Institute
Du kannst bei 0 anfangen: erst Theorie, dann Praxis, danach Projekttage und Prüfungen – Schritt für Schritt steigt das Selbstvertrauen. Die Weiterbildung bei Franklin ist eine verdammt große Chance; auch persönlich habe ich mich total entwickelt. Für mich ist Franklin wie mein Jackpot. Was mich sehr überzeugt, ist die Menschlichkeit bei den Dozenten. Ich habe jetzt ein sehr gutes Gefühl für meine Zukunft. Die Dozenten sind nicht nur gute Dozenten, sondern für mich auch wie Psychologen – sie wussten direkt, wie sie mich unterstützen sollen, ohne dass ich etwas sagen musste.
Quelle: Video-Interview mit Teilnehmerin
Salih K.
Teilnehmer:in am Franklin Institute
Ich habe mich für Franklin entschieden, weil sie mir ein IHK-Zertifikat ermöglichen und ich bestens beraten wurde. Für mich ist das Franklin Institute die beste Wahl, die ich treffen konnte. Wir bekommen Hilfe bei Lebenslauf und Bewerbungen. Die Weiterbildung lässt sich auch mit Kindern und Familie vereinbaren – wenn man motiviert mitmacht und sich nicht verstellt.
Quelle: Video-Interview mit Teilnehmer
Christin T.
Teilnehmer:in am Franklin Institute
Ich habe mich für Franklin entschieden, weil ich das Angebot sehr ansprechend fand. Die Weiterbildung hat mir Zertifizierungen eingebracht, die mir viele Türen auf dem Arbeitsmarkt geöffnet haben. Einer der Hauptgründe waren die IHK-Zertifizierung und die Herstellerzertifikate. Die Tools, die uns zur Verfügung gestellt werden, sind sehr wichtig und ein riesiger Mehrwert im Lebenslauf. Wenn man das Zertifikat macht, lernt man alles rund um die Software, die man benutzt.
Madalina C.
Teilnehmer:in am Franklin Institute
Zuerst dachte ich, ich kann das nicht – aber ich war verdammt stolz auf mich, denn ich habe ein großes Hindernis überwunden. Die Teacher haben mir alles beigebracht. Wenn du etwas nicht weißt oder Fragen hast, kommen sie auf dich zu und helfen dir. Das Verhältnis zu unseren Teachern und den anderen Teilnehmenden ist wie eine Familie: Man kann immer ehrlich sein und bekommt konstruktives Feedback.
Quelle: Video-Interview mit Teilnehmerin
Nikolai B.
Teilnehmer:in am Franklin Institute
Auch nach Hürden mit den Ämtern und zwei Jahren Wartezeit kann ich nur sagen: Es war es wert. Mein Ziel war, etwas zu lernen und es später anwenden zu können. Durch die Weiterbildung mit Franklin ermögliche ich mir eine Tätigkeit, bei der meine Leistung geschätzt und entsprechend entlohnt wird. Franklin hilft mir, meine Stärken zu nutzen und im Beruf richtig einzusetzen. Die Hierarchie bei Franklin ist flach – man ist auf einer Ebene und kann sich mit jedem unterhalten.
Quelle: Video-Interview mit Teilnehmer
Nico H.
Teilnehmer:in am Franklin Institute
Ich wurde von Anfang an so gut betreut, dass mir alle meine Fragen beantwortet wurden. Wir Teilnehmenden fordern und fördern uns gegenseitig – dadurch fällt unsere Motivation nie. Trotz Remote-Weiterbildung war es nie unpersönlich, sondern immer respektvoll, freundlich und familiär. So etwas wie wir hier haben, werde ich wahrscheinlich nie wieder finden.
Madalina C.
Teilnehmer:in am Franklin Institute
Du kannst bei 0 anfangen: erst Theorie, dann Praxis, danach Projekttage und Prüfungen – Schritt für Schritt steigt das Selbstvertrauen. Die Weiterbildung bei Franklin ist eine verdammt große Chance; auch persönlich habe ich mich total entwickelt. Für mich ist Franklin wie mein Jackpot. Was mich sehr überzeugt, ist die Menschlichkeit bei den Dozenten. Ich habe jetzt ein sehr gutes Gefühl für meine Zukunft. Die Dozenten sind nicht nur gute Dozenten, sondern für mich auch wie Psychologen – sie wussten direkt, wie sie mich unterstützen sollen, ohne dass ich etwas sagen musste.
Quelle: Video-Interview mit Teilnehmerin
Salih K.
Teilnehmer:in am Franklin Institute
Ich habe mich für Franklin entschieden, weil sie mir ein IHK-Zertifikat ermöglichen und ich bestens beraten wurde. Für mich ist das Franklin Institute die beste Wahl, die ich treffen konnte. Wir bekommen Hilfe bei Lebenslauf und Bewerbungen. Die Weiterbildung lässt sich auch mit Kindern und Familie vereinbaren – wenn man motiviert mitmacht und sich nicht verstellt.
Quelle: Video-Interview mit Teilnehmer
Christin T.
Teilnehmer:in am Franklin Institute
Ich habe mich für Franklin entschieden, weil ich das Angebot sehr ansprechend fand. Die Weiterbildung hat mir Zertifizierungen eingebracht, die mir viele Türen auf dem Arbeitsmarkt geöffnet haben. Einer der Hauptgründe waren die IHK-Zertifizierung und die Herstellerzertifikate. Die Tools, die uns zur Verfügung gestellt werden, sind sehr wichtig und ein riesiger Mehrwert im Lebenslauf. Wenn man das Zertifikat macht, lernt man alles rund um die Software, die man benutzt.
Madalina C.
Teilnehmer:in am Franklin Institute
Zuerst dachte ich, ich kann das nicht – aber ich war verdammt stolz auf mich, denn ich habe ein großes Hindernis überwunden. Die Teacher haben mir alles beigebracht. Wenn du etwas nicht weißt oder Fragen hast, kommen sie auf dich zu und helfen dir. Das Verhältnis zu unseren Teachern und den anderen Teilnehmenden ist wie eine Familie: Man kann immer ehrlich sein und bekommt konstruktives Feedback.
Quelle: Video-Interview mit Teilnehmerin
Nikolai B.
Teilnehmer:in am Franklin Institute
Auch nach Hürden mit den Ämtern und zwei Jahren Wartezeit kann ich nur sagen: Es war es wert. Mein Ziel war, etwas zu lernen und es später anwenden zu können. Durch die Weiterbildung mit Franklin ermögliche ich mir eine Tätigkeit, bei der meine Leistung geschätzt und entsprechend entlohnt wird. Franklin hilft mir, meine Stärken zu nutzen und im Beruf richtig einzusetzen. Die Hierarchie bei Franklin ist flach – man ist auf einer Ebene und kann sich mit jedem unterhalten.
Quelle: Video-Interview mit Teilnehmer
Nico H.
Teilnehmer:in am Franklin Institute
Ich wurde von Anfang an so gut betreut, dass mir alle meine Fragen beantwortet wurden. Wir Teilnehmenden fordern und fördern uns gegenseitig – dadurch fällt unsere Motivation nie. Trotz Remote-Weiterbildung war es nie unpersönlich, sondern immer respektvoll, freundlich und familiär. So etwas wie wir hier haben, werde ich wahrscheinlich nie wieder finden.
Madalina C.
Teilnehmer:in am Franklin Institute
Du kannst bei 0 anfangen: erst Theorie, dann Praxis, danach Projekttage und Prüfungen – Schritt für Schritt steigt das Selbstvertrauen. Die Weiterbildung bei Franklin ist eine verdammt große Chance; auch persönlich habe ich mich total entwickelt. Für mich ist Franklin wie mein Jackpot. Was mich sehr überzeugt, ist die Menschlichkeit bei den Dozenten. Ich habe jetzt ein sehr gutes Gefühl für meine Zukunft. Die Dozenten sind nicht nur gute Dozenten, sondern für mich auch wie Psychologen – sie wussten direkt, wie sie mich unterstützen sollen, ohne dass ich etwas sagen musste.
Quelle: Video-Interview mit Teilnehmerin
Salih K.
Teilnehmer:in am Franklin Institute
Ich habe mich für Franklin entschieden, weil sie mir ein IHK-Zertifikat ermöglichen und ich bestens beraten wurde. Für mich ist das Franklin Institute die beste Wahl, die ich treffen konnte. Wir bekommen Hilfe bei Lebenslauf und Bewerbungen. Die Weiterbildung lässt sich auch mit Kindern und Familie vereinbaren – wenn man motiviert mitmacht und sich nicht verstellt.
Quelle: Video-Interview mit Teilnehmer
Christin T.
Teilnehmer:in am Franklin Institute
Ich habe mich für Franklin entschieden, weil ich das Angebot sehr ansprechend fand. Die Weiterbildung hat mir Zertifizierungen eingebracht, die mir viele Türen auf dem Arbeitsmarkt geöffnet haben. Einer der Hauptgründe waren die IHK-Zertifizierung und die Herstellerzertifikate. Die Tools, die uns zur Verfügung gestellt werden, sind sehr wichtig und ein riesiger Mehrwert im Lebenslauf. Wenn man das Zertifikat macht, lernt man alles rund um die Software, die man benutzt.
Zitate aus Video-Interviews mit Teilnehmenden, zur besseren Lesbarkeit sprachlich geglättet. Hinweise zu unseren Bewertungen
Unsere Führungskräfte
Dein Erfolg ist unser Antrieb – dafür setzen sich unsere Führungskräfte täglich mit voller Leidenschaft ein.
Johannes Burzin
Co-Founder / Geschäftsführer / CEO
Lorenz Franz
Co-Founder / Geschäftsführer / CTO
Alina Enge
Head of Academy
Christopher Geist
Head of Growth
Selina Heubisch
Customer Success & Operations Manager
Mario Lovric
Teamlead Bildungsberatung
Tobias Riede
B2B Business Lead
Klaus Wissmann
Teamlead Technology Innovation Management
Jonas Harenberg
ITS Team Lead
Carolina Lackner
Talent & Organization Lead
Dominic D. Neubauer
Digital Innovation & AI Business Development Manager
Unsere Mission & Vision
Unsere Mission und Vision zeigen, warum es uns gibt und wohin wir gehen: Wir entwickeln intelligente Bildungsprogramme, die Menschen befähigen, ihr Potenzial voll zu entfalten – und Unternehmen wie Gesellschaft nachhaltig voranzubringen.
Unsere Mission
Wir sind Pioniere für intelligente Bildungsprogramme und individuelles Coaching für softwaregestützte Karrieren.
Unsere Vision
Wir entfesseln das verborgene Potenzial in all jenen, die wachsen wollen.
Unsere Werte
Unsere Werte prägen, wie wir arbeiten, lernen und führen: mit Mut, Verantwortung und Teamgeist. So gestalten wir eine Umgebung, in der Fortschritt, Resilienz und nachhaltiger Erfolg möglich werden.
Vorbildliche Führung & mutige Innovation
Wir übernehmen Verantwortung und gehen mutig neue Wege. Durch inspirierende Führung und innovative Ansätze schaffen wir Vertrauen, Orientierung und die Basis für nachhaltigen Fortschritt.
Konstruktives Feedback & agile Offenheit
Wir leben eine offene Feedback-Kultur, in der Ideen, Herausforderungen und Lösungen konstruktiv geteilt werden. Unsere Offenheit macht uns flexibel und erlaubt es uns, auf Veränderungen schnell und wirksam zu reagieren.
Teamgeist, Vertrauen & Loyalität
Erfolg entsteht im Team. Wir setzen auf Vertrauen, Loyalität und Zusammenhalt – weil echte Stärke nur dann wächst, wenn man sich aufeinander verlassen kann.
Pragmatisch, eigenverantwortlich & leistungsstark
Wir übernehmen Verantwortung, treffen Entscheidungen und handeln pragmatisch. So schaffen wir Ergebnisse, die zählen – schnell, verlässlich und wirkungsvoll.
Resilienz durch Sachlichkeit & Positivität
Wir bleiben professionell, sachlich und optimistisch – auch in herausfordernden Situationen. Mit Resilienz und lösungsorientierter Haltung schaffen wir neue Perspektiven und geben Hoffnung.
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Über das Franklin Institute
Wer wir sind
Das Franklin Institute ist ein AZAV-zertifizierter Bildungsträger der Pioneer People GmbH mit Hauptsitz in München. Unser Motto: „Wir leben Karriere." Wir bieten Arbeitssuchenden und Quereinsteiger:innen den Einstieg in die IT-Branche — mit Weiterbildungen, die bei bewilligtem Bildungsgutschein der Agentur für Arbeit 100 % förderfähig sind.
Unsere Mission
Wir geben Talenten mit unterschiedlichsten beruflichen Hintergründen die Möglichkeit, ihr volles Potenzial in der IT-Branche auszuschöpfen. Durch praxisorientierte Weiterbildungen, renommierte Zertifikate und persönliches Karrierecoaching bereiten wir Teilnehmer:innen gezielt auf ihren Traumjob vor.
Zahlen und Fakten
- Absolvent:innen: Über 400 erfolgreiche Teilnehmer:innen
- Bewertung: 4,9 Sterne bei 545+ Google-Bewertungen (Zeitraum 02/2023–09/2026)
- Standorte: München, Berlin, Hamburg, Köln, Dortmund, Leipzig
- Kurse: 3 spezialisierte Weiterbildungen (Produktmanagement, Vertrieb/CRM, KI/Automatisierung)
- Zertifizierung: AZAV-zertifiziert, Partnerschaft mit der IHK Akademie München und Oberbayern
- Format: 100% online, deutschlandweit
- Zertifikatspartner: IHK, Scrum.org, Salesforce, HubSpot, Google, Stanford University, Product School, MetaAgile, Interaction Design Foundation
Unser Team
Das Franklin Institute verfügt über hochqualifizierte Dozent:innen mit langjähriger Berufserfahrung in der IT-Branche. Unser Lehrteam umfasst zertifizierte Scrum Master, Product Owner, Vertriebsexpert:innen und KI-Spezialisten mit 10 bis 25+ Jahren Erfahrung in Führungspositionen bei namhaften Unternehmen.