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Technology Innovation Manager – Agile Projektsteuerung, Automatisierung & Cyber Security
10 Monate Weiterbildung — Career Coaching inklusive.
- 100% förderfähig mit Bildungsgutschein
- MacBook inklusive
- Bequem von zu Hause aus lernen
- 8 Branchenzertifikate + IHK Zertifikat
- Optimal für Quereinsteiger geeignet
Platz sichern!
Durchschnittliches Gehalt (Jährlich, Brutto - Quelle: Bundesagentur für Arbeit)
Zur optimalen Teilnahme an unserer Weiterbildung stellen wir dir ein MacBook bereit
Absolvent:innen in Arbeit (Stand Dez. 2025)
Was macht ein Technology Innovation Manager?
Ein Technology Innovation Manager begleitet Unternehmen bei ihrer digitalen Weiterentwicklung: Er erkennt Digitalisierungspotenziale, analysiert Prozesse und übersetzt neue Technologien in umsetzbare Lösungen – von der ersten Idee bis zur agilen Projektsteuerung.
So entsteht ein Profil an der Schnittstelle von Fachbereich, Management und IT: künstliche Intelligenz, Prozessautomatisierung, Low-Code/No-Code und agile Methoden, ergänzt um Cloud, Cyber Security und Compliance. Typische Rollen sind Digital Transformation Manager, Business Analyst, IT-Projektmanager, Product Owner oder Innovationsmanager.
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28. Oktober 2026100% Kostenübernahme möglich – mit dem Bildungsgutschein.
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Unser Kursaufbau und Karrierecoaching (Kurzfassung)
Grundlagen & Digitale Transformation
- Digitale Transformation und Management
- Grundlagen der Künstlichen Intelligenz
- KI im Arbeitsalltag und Change-Management
- Persönliche Effektivität und Effizienzmethoden
- Design Thinking und Nutzerzentrierung
- Produktlebenszyklus und Entwicklungsprozess
Automatisierung & Agile Projektsteuerung
- Prozessautomatisierung und Workflow-Management
- Low-Code- und No-Code-Plattformen
- Agile Frameworks und Rollen
- Steuerung agiler Projekte in dynamischen Märkten
Cloud, Cyber Security & Geschäftsausrichtung
- Cloud-Infrastruktur und Systementscheidungen
- Cyber Security, Compliance und Risikobewertung
- Roadmapping und Priorisierung
- Strategie, Service- und Preismodelle
- Business Model, Businessplan und Finanzplan
Franklin Karriereprogramm & Abschlussprojekt
- Bewerbungsstrategie und Selbstvermarktung
- Onlineauftritt, Portfolio und Pitch-Training
- Eigenes Abschlussprojekt mit Präsentation
- IHK-Prüfung und Portfoliotage
- 360-Grad-Betreuung bei der Jobsuche
AZAV zertifiziert
Franklin Institute ist ein AZAV-zertifiziertes Institut, das sich auf die Ausbildung in technischen Berufen spezialisiert hat. Wir arbeiten seit vielen Jahren mit dem Jobcenter und der Agentur für Arbeit zusammen, um Ihren Klient*innen durch den Bildungsgutschein oder AVGS optimalen Zugang zu unseren praxisnahen Weiterbildungen zu verschaffen.
Das sagen unsere Teilnehmer
Alex S.
Teilnehmer:in am Franklin Institute
Quelle: Video-Interview
Christin T.
Teilnehmer:in am Franklin Institute
Quelle: Video-Interview
Nico H.
Teilnehmer:in am Franklin Institute
Quelle: Video-Interview
Kundenstimmen aus Video-Interviews mit tatsächlichen Teilnehmenden. Hinweise zu unseren Bewertungen
In vier einfachen Schritten zu deiner Weiterbildung
Kurzbewerbung ausfüllen
Über den Button gelangst du zu unserem Bewerbungsformular. Wir melden uns nach deiner Bewerbung bei dir.
Bildungsgutschein
Wir helfen dir dabei, einen Bildungsgutschein zu beantragen. Damit ist deine Weiterbildung 100% förderfähig.
Gemeinsam lernen
Du erhältst einen Laptop von uns und deine Weiterbildung kann beginnen!
Karriere starten
Mit unserem Bewerbungs- und Karriere-Coaching unterstützen wir dich ohne Aufpreis bei deiner Jobsuche.
Unsere Arbeit für einen Start
in deinem Traumjob
Das sagen unsere Kunden
Das Franklin Institute ist super organisiert und vor allem digitalisiert. Die persönliche Betreuung ist einwandfrei, mit einer guten Erreichbarkeit seines Kursbetreuers.
Top! Die Dozenten sind nicht nur mega kompetent, sondern auch super sympathisch. Man merkt einfach, dass hier jeden Tag mit Herz gearbeitet wird. Das Konzept ist durchdacht, und man lernt jeden Tag Neues dazu.
Unfassbar guter Kurs. Hoch qualifizierte Dozenten, viele Praxisaufgaben. Man wird dort abgeholt, wo man aktuell steht. Fühle mich sehr gut aufgehoben. Danke an Johannes und das Team!
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Eine völlig neue Art zu lernen, dennoch sehr effektiv. Dozenten sind erste Sahne, natürlich, herzlich, kompetent, auf Augenhöhe und sehr verständnisvoll. Absolute Empfehlung zu 100%.
Sehr professionelles und seriöses Institut! Ich wurde nicht nur ausführlich beraten, sondern auch intensiv bei dem Prozess für einen Bildungsgutschein mit der Agentur für Arbeit begleitet.
Ich bin komplett positiv überrascht von der Professionalität dieser Weiterbildung. Man lernt, mit den auf dem Markt gängigen Cloudprogrammen umzugehen. Ich bin froh, diesen Bildungsträger gewählt zu haben.
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Sehr professionelles und seriöses Institut! Ich wurde nicht nur ausführlich beraten, sondern auch intensiv bei dem Prozess für einen Bildungsgutschein mit der Agentur für Arbeit begleitet.
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Ich kann den Kurs und das Franklin Institute insgesamt uneingeschränkt empfehlen. Die Kombination aus erstklassigen Kursinhalten, motivierten Teilnehmern und exzellenter Betreuung hat meine Erwartungen übertroffen.
Der Unterricht ist sehr modern gestaltet und die Dozenten gehen auf jeden einzelnen ein. Die Weiterbildung hat meine Erwartungen weit übertroffen.
Ich lerne jeden Tag etwas und habe Spaß bei der Arbeit! Am besten finde ich die offenen Dialoge die wir in der Gruppe führen. Absolute Empfehlung.
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Ich lerne jeden Tag etwas und habe Spaß bei der Arbeit! Am besten finde ich die offenen Dialoge die wir in der Gruppe führen. Absolute Empfehlung.
Zeitraum 02/2023–09/2026 · Hinweise zu unseren Bewertungen
Eignung unserer Dozenten
Unsere Dozenten zeichnen sich allesamt durch eine fachliche und pädagogische Eignung für die Betreuung unserer Kunden aus. Die fachliche Eignung wird im Bewerbungsverfahren festgestellt. Besonderes Augenmerk wird hier auf die Praxiserfahrung der Dozenten gelegt. Die fachliche Eignung wird durch die GRETA-Kompetenzbilanzierung (ein Projekt des Bundesministeriums für Bildung und Forschung und dem Deutschen Institut für Erwachsenenbildung) umfassend bewertet.
Häufig gestellte Fragen
Noch Fragen?
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Was ist die Weiterbildung zum Technology Innovation Manager?
Die Weiterbildung zum Technology Innovation Manager am Franklin Institute ist ein 10-monatiges Vollzeitprogramm, das Quereinsteiger:innen ohne IT-Vorkenntnisse für Rollen an der Schnittstelle von Fachbereich, Management und IT qualifiziert — mit den Schwerpunkten agile Projektsteuerung, Automatisierung und Cyber Security. Der Kurs ist AZAV-zertifiziert und bei bewilligtem Bildungsgutschein der Agentur für Arbeit 100 % förderfähig. Das Durchschnittsgehalt liegt bei 62.050 € brutto pro Jahr (Quelle: Bundesagentur für Arbeit).
Kursfakten auf einen Blick
- Dauer: 10 Monate Vollzeit (40 Stunden/Woche)
- Format: 100% online / remote — deutschlandweit
- Kosten: 100 % förderfähig mit Bildungsgutschein
- Zertifikate: Mindestens 8 Branchenzertifikate + IHK-Zertifikat „Digital Transformation Manager"
- Inklusive: MacBook, persönliches Karrierecoaching
- Maßnahmenummer: 843/1071/25
- Kursnet-ID: 305415456
- Zielgruppe: Quereinsteiger:innen und Arbeitssuchende mit Bildungsgutschein
- Durchschnittsgehalt: 62.050 € brutto/Jahr (Quelle: Bundesagentur für Arbeit)
Was macht ein Technology Innovation Manager?
Ein Technology Innovation Manager begleitet Unternehmen bei ihrer digitalen Weiterentwicklung: Er erkennt Digitalisierungspotenziale, analysiert Prozesse und übersetzt neue Technologien in umsetzbare Lösungen — von der ersten Idee bis zur agilen Projektsteuerung. Typische Rollen nach der Weiterbildung sind Digital Transformation Manager, Business Analyst, IT-Projektmanager, Product Owner oder Innovationsmanager.
Was lerne ich in der Weiterbildung?
Die Weiterbildung ist in vier Phasen gegliedert:
- Grundlagen & Digitale Transformation: Digitale Transformation und Management, Grundlagen der Künstlichen Intelligenz, KI im Arbeitsalltag, Design Thinking, Produktlebenszyklus
- Automatisierung & Agile Projektsteuerung: Prozessautomatisierung und Workflow-Management, Low-Code- und No-Code-Plattformen, agile Frameworks, Steuerung agiler Projekte
- Cloud, Cyber Security & Geschäftsausrichtung: Cloud-Infrastruktur, Cyber Security und Compliance, Roadmapping und Priorisierung, Business Model und Finanzplan
- Franklin Karriereprogramm & Abschlussprojekt: Bewerbungsstrategie, Portfolio und Pitch-Training, eigenes Abschlussprojekt, IHK-Prüfung, 360-Grad-Betreuung bei der Jobsuche
Welche Zertifikate erhalte ich?
Teilnehmer:innen erhalten mindestens 8 anerkannte Branchenzertifikate von namhaften Anbietern:
- IHK-Zertifikat „Digital Transformation Manager" (IHK Akademie München und Oberbayern)
- Professional Scrum Master PSM I (Scrum.org)
- Professional Scrum Product Owner PSPO I (Scrum.org)
- Introduction to Prompt Engineering (IBM)
- Fundamentals of Digital Transformation (Dartmouth)
- Power Automate: Automate a Business Process (Microsoft)
- Deliver No-Code/Low-Code Products that Delight Customers and Stakeholders (University of Maryland)
- Creating Innovative Business Models (University of Maryland)
- Design Thinking (Franklin Institute)
Für wen ist der Kurs geeignet?
Die Weiterbildung richtet sich an Quereinsteiger:innen und Berufswechsler:innen, die mit einem Bildungsgutschein der Agentur für Arbeit oder des Jobcenters eine Karriere in der digitalen Transformation starten möchten. IT-Vorkenntnisse sind nicht erforderlich — bestehendes Domänenwissen bleibt wertvoll und wird gezielt ergänzt. In kleinen, homogenen Lerngruppen werden Teilnehmer:innen individuell betreut und dort abgeholt, wo sie stehen.